(Remote) Recruiter
CV Abadi Logistik · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Abadi Logistik adalah perusahaan logistik yang bergerak di bidang pengiriman barang dan jasa transportasi. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berkualitas untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kerja di Singkawang.
Sebagai Recruiter di CV Abadi Logistik, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta peluang untuk berkembang dalam karir.
Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan apply sekarang juga!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Menjalankan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penempatan iklan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan rekan bisnis.,Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dan membuat rencana rekrutmen yang sesuai.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas pelamar.,Melakukan evaluasi kinerja calon pelamar dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen secara efisien dan efektif.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan best practice dalam proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di perusahaan manufaktur atau logistik.,Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan software rekrutmen seperti JobStreet, LinkedIn Recruiter, dll.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).🛠️ Keahlian
Kemampuan dalam membuat iklan lowongan kerja yang menarik.Kemampuan dalam melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan dalam membuat penawaran pekerjaan yang menarik.Kemampuan dalam mengelola database calon pelamar.Kemampuan dalam menggunakan software rekrutmen.Kemampuan dalam berkomunikasi dengan baik.Kemampuan dalam bekerja dalam tim.Kemampuan dalam bekerja secara independen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang