Recruiter - Immediate

PT Indah Tambang · 📍 Lampung · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Indah Tambang adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dengan komitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis. Kami sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Lampung. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Mengelola dan memantau proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Membuat dan mengelola database calon karyawan serta melacak status aplikasi.,Menyediakan dukungan dan panduan kepada manajer dan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses rekrutmen dan memberikan solusi yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.,Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan kerja yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database calon karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memprioritaskan tugas.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan kerja yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait